Lietuvos oro uostai · vilnius

Tvarumo kultūros partneris / partnerė (socialinė sritis)

Aviacija visuomet sujungia ypatingus žmones.

Tapusiems komandos dalimi:

Galimybė naudotis greitaja aviacijos saugumo patikra (angl. Fast Track)

Lankstus darbo laikas

Mokymai profesiniam tobulėjimui

Nelaimingų atsitikimų draudimas

Papildomos atostogų dienos

Renginiai ir iniciatyvos

Sveikatos draudimas

Vaikų stovyklų kompensavimas

Ar žinai, kad Lietuvos oro uostai

jungia Vilniaus, Kauno ir Palangos oro vartus, kuriuos savo kelionėms renkasi virš 5 milijonų žmonių per metus. Mums svarbiausia – keleivis ir teigiamos jo emocijos, tad rūpestingu aptarnavimu bei paslaugomis kasdien rūpinasi daugiau nei 500 komandos narių.

Vertybės

Kūrybiškumas
Pasitikėjimas
Savininkiškumas

Esame socialiai atsakinga organizacija, siekianti kurti teigiamą įtaką ne tik savo darbuotojams, bet ir visuomenei. Šiuo metu ieškome Tvarumo kultūros partnerio (-ės), kuris (-i) padėtų įgyvendinti socialinės dalies tvarumo strategijas, orientuotas į darbuotojų įsitraukimą, gerovę, įvairovę, įtrauktį ir darbo aplinkos tobulinimą.

PAGRINDINĖS ATSAKOMYBĖS:

  • Formuoti tvarumo kultūrą, parengti ilgalaikį veiklos planą bei įgyvendinti jame numatytas priemones, skatinančias organizacijos ir darbuotojų augimą.
  • Formuoti ir stiprinti organizacijos vertybių projektą, užtikrinant, kad šios vertybės būtų atspindimos visoje veikloje.
  • Konsultuoti vadovus, siekiant sukurti tvarią darbo aplinką.
  • Planuoti ilgalaikį darbdavio vertės paketą, kuris pritrauktų darbuotojus ir padėtų juos išlaikyti.
  • Skatinti darbuotojų sąmoningumą, motyvaciją ir įsitraukimą, ugdant jų įgūdžius.
  • Vykdyti įvairius darbuotojų gerovės, įsitraukimo ir kitus matavimus, analizuoti rezultatus ir diegti tobulinimo priemones
  • Koordinuoti įmonės Įvairovės ir įtraukties ambasadorių komandą, formuoti komandos veiklą, įtraukti ją į tvarumo kultūros kūrimo procesus
  • Naudoti analitiką ir tendencijų stebėjimą, kad identifikuotume galimybes ir tobulinimo sritis.

ŠIOJE POZICIJOJE SVARBU:

  • Aukštasis išsilavinimas žmogiškųjų išteklių valdymo, organizacinės psichologijos, sociologijos, komunikacijos ar kitoje susijusioje srityje.
  • Patirtis dirbant didelėse įmonėse, orientuotose į darbuotojų įsitraukimą, gerovę ir socialinę atsakomybę.
  • ESG principų supratimas, ypač socialinio atsakingumo srities.
  • Tvirti projektų valdymo gebėjimai (galimos projektų temos – darbuotojų motyvacija, įsitraukimas, organizacijos vertybės, žmogiškasis tvarumas, įvairovė ir įtrauktis).
  • Analitinis mąstymas, gebėjimas analizuoti, interpretuoti duomenis bei pagal juos teikti įžvalgas.
  • Kūrybiškumas, iniciatyvumas ir gebėjimas generuoti naujas idėjas.
  • Puikūs komunikacijos ir bendradarbiavimo įgūdžiai.
  • Reputacijos atitikimas LR Aviacijos įstatymo reikalavimams.

PRISIJUNGUS PRIE LIETUVOS ORO UOSTŲ LAUKS:

  • išskirtinė veikla strategiškai reikšmingoje aviacijos srityje;
  • hibridinis darbo modelis ir lankstus darbo laikas;
  • papildomų naudų paketas;
  • mokymai profesiniam tobulėjimui;
  • draugiška ir šiuolaikiška darbo kultūrą;
  • palaikanti komanda ir vadovė;
  • darbas skaidrioje, stabilioje ir gerą reputaciją turinčioje įmonėje;
  • unikali darbo aplinka Lietuvos oro uostuose ir aviacinė romantika.

Darbo užmokestis:

• 3000-3500 €/mėn. neatskaičius mokesčių. Mokama kintama atlygio dalis (iki 15% metinio darbo užmokesčio dydžio), priklausomai nuo pasiektų asmeninių ir įmonės tikslų.

ĮVAIROVĖ, LYGYBĖ IR ĮTRAUKTIS:

Lietuvos oro uostai siekia kurti tokią aplinką, kurioje kiekviena(as) jaustųsi šimtu procentų savimi, todėl gerbia žmonių įvairovę, puoselėja vienodą ir nediskriminuojantį požiūrį bei užtikrina žmonių teises. Visose darbo santykių srityse įmonėje laikomasi lygių galimybių bei nediskriminavimo principų, tad atrankų metu nediskriminuojama dėl lyties, rasės, tautybės, kilmės, socialinės padėties, amžiaus, lytinės orientacijos, kita.

Kandidatuokite tiesiogiai:


    arba siųskite savo gyvenimo aprašymą su nuoroda TVARUMO KULTŪROS PARTNERIS (-Ė) el. paštu [email protected]

    Kilus klausimų – susisiekite:
    +370 698 54237, Eugenija

    Siųsdami savo gyvenimo aprašymą Jūs sutinkate, kad jame pateikti duomenys bus saugomi įmonės duomenų bazėje iki atrankos pabaigos ir gali būti naudojami Jūsų kandidatūros svarstymui į atitinkamas darbo pozicijas. Sutikimą galite atšaukti mus informuodami el. paštu [email protected]
    Atgal