Aviacija visuomet sujungia ypatingus žmones.
Galimybė naudotis greitaja aviacijos saugumo patikra (angl. Fast Track)
Lankstus darbo laikas
Mokymai profesiniam tobulėjimui
Nelaimingų atsitikimų draudimas
Papildomos atostogų dienos
Renginiai ir iniciatyvos
Sveikatos draudimas
Vaikų stovyklų kompensavimas
jungia Vilniaus, Kauno ir Palangos oro vartus, kuriuos savo kelionėms renkasi virš 5 milijonų žmonių per metus. Mums svarbiausia – keleivis ir teigiamos jo emocijos, tad rūpestingu aptarnavimu bei paslaugomis kasdien rūpinasi daugiau nei 500 komandos narių.
Esame socialiai atsakinga organizacija, siekianti kurti teigiamą įtaką ne tik savo darbuotojams, bet ir visuomenei. Šiuo metu ieškome Tvarumo kultūros partnerio (-ės), kuris (-i) padėtų įgyvendinti socialinės dalies tvarumo strategijas, orientuotas į darbuotojų įsitraukimą, gerovę, įvairovę, įtrauktį ir darbo aplinkos tobulinimą.
PAGRINDINĖS ATSAKOMYBĖS:
ŠIOJE POZICIJOJE SVARBU:
PRISIJUNGUS PRIE LIETUVOS ORO UOSTŲ LAUKS:
Darbo užmokestis:
• 3000-3500 €/mėn. neatskaičius mokesčių. Mokama kintama atlygio dalis (iki 15% metinio darbo užmokesčio dydžio), priklausomai nuo pasiektų asmeninių ir įmonės tikslų.
ĮVAIROVĖ, LYGYBĖ IR ĮTRAUKTIS:
Lietuvos oro uostai siekia kurti tokią aplinką, kurioje kiekviena(as) jaustųsi šimtu procentų savimi, todėl gerbia žmonių įvairovę, puoselėja vienodą ir nediskriminuojantį požiūrį bei užtikrina žmonių teises. Visose darbo santykių srityse įmonėje laikomasi lygių galimybių bei nediskriminavimo principų, tad atrankų metu nediskriminuojama dėl lyties, rasės, tautybės, kilmės, socialinės padėties, amžiaus, lytinės orientacijos, kita.
arba siųskite savo gyvenimo aprašymą su nuoroda TVARUMO KULTŪROS PARTNERIS (-Ė) el. paštu [email protected]
Kilus klausimų – susisiekite:
+370 698 54237, Eugenija