Kūrybiškumas
Ieškau netradicinių sprendimų; sprendimus randu su esamais resursais; pasiūlau sprendimų alternatyvas tikslui pasiekti; skatinu kolegų saviraišką: pasisakyti, išbandyti, mokytis.
Pasitikėjimas
Laikausi susitarimų ir vykdau pažadus; laiku ir atvirai komunikuoju apie eigą/veiklą/procesą; savo veiksmais nesukeliu rizikos įmonės reputacijai; kuriu ilgalaikius abipusiškai naudingus santykius.
Savininkiškumas
„Pakeliu šiukšlę nuo kelio“; su įmonės turtu elgiuosi atsakingai; komunikuoju apie problemas ir ieškau sprendimų savo ir kolegų aplinkoje; dalinuosi gerosiomis praktikomis su kolegomis.
Kiekvienas esame skirtingas ir unikalus. Tik mūsų amžiaus, profesijų ar požiūrių skirtumų dėka gali gimti originaliausios idėjos, atsirasti drąsiausi sprendimai ir gyvuoti keleiviams ir mums jauki atmosfera. Kiekvienas mūsų darbuotojas turi būti išgirstas ir suprastas, todėl dialogas – kertinė mūsų filosofijos dalis ir įmonės stiprybės šaltinis.
– Kuriame pasitikėjimu, įvairove ir skaidrumu paremtą organizacijos kultūrą
– Užtikriname lygias galimybes darbo vietoje ir netoleruojame diskriminacijos
– Vieni pirmųjų Lietuvoje tapome “Įvairovės chartijos” nariais ir esame aktyvūs ambasadoriai
– Prisijungėme prie projekto “Daugiau balanso”
– Siekiame, kad visi keliautojai jaustųsi laukiami ir priimami, todėl visuose keleivių aptarnavimo etapuose gerbiame žmonių įvairovę ir skirtumus, puoselėjame vienodą ir nediskriminuojantį požiūrį bei užtikriname žmogaus teises
Mūsų misija – priartinti pasaulį prie Lietuvos
Mūsų vizija – pasiekus 10 mln. keleivių, atversti naują LTOU istorijos puslapį
Esame įsipareigoję:
– Klientams: pasiūlyti konkurencingą krypčių tinklą ir paslaugų įvairovę bei rūpestingą aptarnavimą.
– Partneriams: būti atvirais ir nešališkais, kuriant patrauklią verslo aplinką.
– Akcininkams: vystyti saugią ir efektyvią infrastruktūrą.
– Kolegoms: veikti vieningai ir ambicingai, valdant skirtingas partnerystes.
– Visuomenei: būti Lietuvos klestėjimo ir tvaraus augimo sparnais.
Lietuvos oro uostai jungia Vilniaus, Kauno ir Palangos oro vartus
Tiek krypčių siūlome savo keleiviams iš Vilniaus, Kauno ir Palangos oro uostų
Tiek keleivių per metus savo kelionėms renkasi Lietuvos oro uostus
Tiek #VieninteliųTokių darbuotojų pasirinko dirbti mūsų komandoje
Inžinierius / inžinierė (elektros sritis) | vilnius | Aktualus iki 2023.06.09 | |
---|---|---|---|
Teisininkas / teisininkė (korporatyvinė teisė) | vilnius | Aktualus iki 2023.06.09 | |
Vidaus auditorius / auditorė | vilnius | Aktualus iki 2023.06.11 | |
Patrulis / patrulė | vilnius | Aktualus iki 2023.06.18 | |
Valymo darbų koordinatorius / koordinatorė | vilnius | Aktualus iki 2023.06.24 | |
Komercijos projektų vadovas / vadovė | vilnius | Aktualus iki 2023.06.24 | |
Vairuotojas / vairuotoja | vilnius | Aktualus iki 2023.06.24 | |
Keleivių patikros ir oro uosto saugumo specialistas / specialistė | vilnius | Aktualus iki 2023.07.05 |
|
DARBUOTOJŲ
SKAIČIUS 623
IŠ JŲ PAMIŠĘ 100% DĖL AVIACIJOS
IŠ JŲ PAMIŠĘ DĖL AVIACIJOS
100%
|
|
---|---|---|
226
MOTERYS
397
VYRAI
|
BENDRAS VADOVŲ SKAIČIUS
38
|
|
BENDRAS VADOVŲ SKAIČIUS
38
|
||
3
ORO UOSTAI
Vilniaus oro uostas
Kauno oro uostas
Palangos oro uostas
|
9 metai
Darbo stažo vidurkis
41 metų
Ilgiausiai dirbantis darbuotojas
|
|
9 metai
Darbo stažo vidurkis
41 metų
Ilgiausiai dirbantis darbuotojas
|