Aviacija visuomet sujungia ypatingus žmones.
Galimybė naudotis greitaja aviacijos saugumo patikra (angl. Fast Track)
Lankstus darbo laikas
Mokymai profesiniam tobulėjimui
Nelaimingų atsitikimų draudimas
Papildomos atostogų dienos
Renginiai ir iniciatyvos
Sveikatos draudimas
Vaikų stovyklų kompensavimas
jungia Vilniaus, Kauno ir Palangos oro vartus, kuriuos savo kelionėms renkasi virš 5 milijonų žmonių per metus. Mums svarbiausia – keleivis ir teigiamos jo emocijos, tad rūpestingu aptarnavimu bei paslaugomis kasdien rūpinasi daugiau nei 500 komandos narių.
Pagrindinės atsakomybės:
• padėti keleiviams naudotis oro uoste esančia savitarnos įranga (bagažo savitarna, nestandartinio bagažo savitarna, pasų kontrolė ir kt.);
• reguliuoti keleivių srautų eiles prie pasienio tarnybos postų, išvykimo salėje ar kitose terminalo prieigų vietose;
• teikti informaciją keleiviams infrastruktūros ir skrydžių klausimais;
• atlikti periodinius terminalo tvarkos auditus, pastebėti ir informuoti apie gedimus;
• vykdyti terminale rastų daiktų proceso veiksmus.
Šioje pozicijoje svarbu:
• patirtis klientų aptarnavimo ar kitose susijusiose srityse;
• komunikabilumas, pozityvumas, puikūs komunikaciniai įgūdžiai, lankstumas bei konfliktinių situacijų valdymas;
• geri anglų kalbos įgūdžiai;
• ne žemesnis nei vidurinis išsilavinimas;
• motyvacija mokytis ir tobulėti aviacijos saugumo srityje;
• galimybė dirbti pamaininiu slenkančiu darbo grafiku (įskaitant ankstyvomis ir naktinėmis valandomis);
• nepriekaištinga reputacija pagal LR Aviacijos įstatymo reikalavimus (tikrinama prieš įsidarbinant).
Prisijungus prie Lietuvos oro uostų lauks:
• išskirtinė veikla strategiškai reikšmingoje aviacijos srityje;
• papildomų naudų paketas;
• mokymai profesiniam tobulėjimui;
• draugiška ir šiuolaikiška darbo kultūra;
• palaikanti komanda ir vadovas;
• darbas skaidrioje, stabilioje ir gerą reputaciją turinčioje įmonėje;
• unikali darbo aplinka Vilniaus oro uoste ir aviacinė romantika.
Darbo užmokestis:
• 8,5 €/val. neatskaičius mokesčių.
ĮVAIROVĖ, LYGYBĖ IR ĮTRAUKTIS:
Lietuvos oro uostai siekia kurti tokią aplinką, kurioje kiekviena(as) jaustųsi šimtu procentų savimi, todėl gerbia žmonių įvairovę, puoselėja vienodą ir nediskriminuojantį požiūrį bei užtikrina žmonių teises. Visose darbo santykių srityse įmonėje laikomasi lygių galimybių bei nediskriminavimo principų, tad atrankų metu nediskriminuojama dėl lyties, rasės, tautybės, kilmės, socialinės padėties, amžiaus, lytinės orientacijos, kita.
arba siųskite savo gyvenimo aprašymą su nuoroda KELEIVIŲ KONSULTANTAS (-Ė) el. paštu [email protected]
Kilus klausimams – susisiekite:
+370 620 22431, Miglė