Aviacija visuomet sujungia ypatingus žmones.
Galimybė naudotis greitaja aviacijos saugumo patikra (angl. Fast Track)
Lankstus darbo laikas
Mokymai profesiniam tobulėjimui
Nelaimingų atsitikimų draudimas
Papildomos atostogų dienos
Renginiai ir iniciatyvos
Sveikatos draudimas
Vaikų stovyklų kompensavimas
jungia Vilniaus, Kauno ir Palangos oro vartus, kuriuos savo kelionėms renkasi virš 5 milijonų žmonių per metus. Mums svarbiausia – keleivis ir teigiamos jo emocijos, tad rūpestingu aptarnavimu bei paslaugomis kasdien rūpinasi daugiau nei 500 komandos narių.
Pagrindinės atsakomybės:
• formuoti organizacijos finansų valdymo strategiją bei veiklos vykdymo principus;
• valdyti biudžeto planavimą ir atsakyti už efektyvų jo panaudojimą;
• valdyti įmonės finansinę apskaitą ir kontrolę, mokestinių prievolių apskaičiavimą, deklaravimą ir sumokėjimą;
• atsakyti už įmonės finansinių išteklių planavimą ir piniginių srautų kontrolę;
• formuoti partnerių skolų išieškojimo principus ir organizuoti jų įgyvendinimą;
• formuoti finansavimo šaltinių ir lėšų pritraukimo politiką;
• formuoti įmonės kainodaros strategiją;
• valdyti įmonės strateginio planavimo procesą, kontroliuoti nustatytų strateginių tikslų įgyvendinimą ir vykdymą;
• kontroliuoti įmonės verslo iniciatyvų atitikimą įmonės strateginiams tikslams bei šių programų tikslų vykdymą;
• atlikti įmonės veiklos rezultatų analizę ir kontrolę, teikti išvadas ir pasiūlymus;
• teikti analitinę informaciją įmonės vadovybei, valdybai bei suinteresuotoms institucijoms.
Šioje pozicijoje svarbu:
• aukštasis universitetinis išsilavinimas (privalumas – ekonomikos ar finansų srityje);
• ne mažesnė kaip 5 m. vadovaujamo darbo patirtis finansų ar apskaitos valdymo srityse;
• ne mažesnė nei 3 m. vadovaujamo darbo patirtis finansų (juridinio asmens finansininko, finansų konsultavimo, finansinių paslaugų, investicinių projektų vertinimo ir finansavimo, rizikų valdymo ar audito) srityje, įmonėje, kurios darbuotojų skaičius ne mažesnis nei 500;
• gebėjimas analizuoti šiuolaikines savo srities veiklos tendencijas, priimti sprendimus, susijusius su organizacine vadyba, inovacijų ir technologijų plėtra;
• šiuolaikinių finansų valdymo instrumentų bei standartų išmanymas;
• patirtis pokyčių įgyvendinime organizacijoje finansų ar apskaitos valdymo srityse;
• geros anglų kalbos žinios (B2 lygis).
Prisijungus prie Lietuvos oro uostų lauks:
• išskirtinė veikla strategiškai reikšmingoje aviacijos srityje;
• hibridinis darbo modelis ir lankstus darbo laikas;
• papildomų naudų paketas;
• mokymai profesiniam tobulėjimui;
• draugiška ir šiuolaikiška darbo kultūra;
• palaikanti vadovų komanda;
• darbas skaidrioje, stabilioje ir gerą reputaciją turinčioje įmonėje;
• unikali darbo aplinka Vilniaus oro uoste ir aviacinė romantika.
Darbo užmokestis:
• nuo 5500 €/mėn. neatskaičius mokesčių. Mokama kintama atlygio dalis, priklausomai nuo pasiektų asmeninių ir įmonės tikslų.
Kandidatai, dalyvaujantys atrankoje, pateikia informaciją apie atitiktį nustatytiems reikalavimas, t. y.:
• gyvenimo aprašymą (CV) (laisva forma);
• sutikimą dėl asmens duomenų saugojimo;
Atrankos komisijos prašymu gali būti prašoma pateikti papildomus dokumentus, patvirtinančius atitiktį nurodytiems reikalavimams.
Kandidatavimo laikotarpis – iki 2023 m. spalio 25 d. (imtinai).
Dokumentus prašome siųsti personalo atrankų agentūrai „AIMS International Lietuva“
el. paštu: martyna.varkalyte@aims.lt
Kontaktinis asmuo pasiteiravimui: Vaida Ruškienė, AIMS International Lietuva asocijuota partnerė, el. paštas: vaida.ruskiene@aims.lt, tel. +370 620 35062.