Pagrindinės atsakomybės:

• formuoti Vilniaus filialo veiklos strategiją ir jos įgyvendinimo principus, organizuoti 4 pavaldžių padalinių (Inžinerijos ir eksploatacijos, Operatyvinio valdymo, Aerodromo operacijų, Priešgaisrinio gelbėjimo skyrių) darbą, kontroliuoti užduočių vykdymą bei atsakyti už priskirtų funkcijų įgyvendinimą;
• planuoti priskirtų funkcijų biudžetą ir atsakyti už efektyvų jo panaudojimą;
• užtikrinti aerodromo paruošimą saugiems skrydžiams bei keleivių ir transporto priemonių judėjimui;
• kontroliuoti Vilniaus oro uosto tarnybų ir trečiųjų asmenų veiklas, susijusias su orlaivių aprūpinimu
atsargomis ir priežiūra, keleivių, krovinių ir orlaivių aptarnavimu;
• identifikuoti oro uosto operacinio pralaidumo užtikrinimui reikalingus infrastruktūros atnaujinimus, juos
inicijuoti, rengti bei teikti šių projektų paraiškas įmonės investiciniam komitetui;
• identifikuoti filialo aerodromo operacijų pavojus ir kurti rizikų suvaldymo planus, siekiant užtikrinti saugią ir efektyvią oro uosto veiklą;
• inicijuoti ir įgyvendinti pokyčius, reikalingus iškeltų tikslų pasiekimui bei nenutrūkstamam oro uosto operacijų veikimui.

Šioje pozicijoje svarbu:

• ne mažesnė kaip 2 m. vadovavimo patirtis;
• darbo patirtis operacijų/infrastruktūros priežiūros/gamybos srityje;
• patirtis vadovaujant, organizuojant komandų veiklą bei valdant pokyčius;
• darbo didelėse organizacijose patirtis (privalumas – aviacijos, transporto, gamybos, energetikos
sektoriuose);
• komandinio darbo ir bendradarbiavimo su kitomis komandomis įgūdžiai;
• strateginis mąstymas, įžvalgumas, lyderystė;
• gebėjimas vertinti, analizuoti ir gerinti veiklos efektyvumą;
• aukštasis universitetinis išsilavinimas;
• sklandi anglų kalba (ne žemesnis kaip B2 lygis);
• B kat. vairuotojo pažymėjimas;
• nepriekaištinga reputacija pagal LR Aviacijos ir Korupcijos prevencijos įstatymų reikalavimus.

Prisijungus prie Lietuvos oro uostų lauks:

• išskirtinė veikla strategiškai reikšmingoje aviacijos srityje;
• papildomų naudų paketas (įskaitant ir transporto išlaidų kompensavimą);
• mokymai profesiniam tobulėjimui;
• draugiška ir šiuolaikiška darbo kultūra, hibridinis darbo modelis;
• palaikanti komanda ir vadovas;
• darbas skaidrioje, stabilioje ir gerą reputaciją turinčioje įmonėje;
• unikali darbo aplinka Vilniaus oro uoste ir aviacinė romantika.

Darbo užmokestis:

• 4000-4500 eur/mėn. neatskaičius mokesčių. Papildomai mokama kintama atlygio dalis, priklausomai nuo pasiektų asmeninių ir įmonės tikslų.