• stebėti priešgaisrinės ir apsauginės signalizacijos pultų bei stebėjimo kamerų monitorių parodymus, reaguoti į pavojaus suveikimus;
• gelbėti žmones, gesinant gaisrus orlaiviuose, pastatuose, taip pat oro uosto teritorijoje arba šalia jos;
• suteikti pirmąją medicininę pagalbą nukentėjusiems;
• tikrinti priešgaisrinių automobilių bei visos įrangos techninę būklę, prireikus organizuoti skubų jų remontą, atlikti priešgaisrinių automobilių užpildymą degalais;
• užtikrinti, kad gaisriniai hidrantai ir kiti vandens šaltiniai būtų tinkami naudojimui, periodiškai tikrinti jų techninę būklę;
• pagal poreikį atlikti aerodromo valymo ir paruošimo skrydžiams darbus, vairuoti keleivių gabenimo transporto priemones;
• rūpintis priskirtos aerodromo valymo ir kitos technikos priežiūra, techniniu aptarnavimu ir remontu.

• ne žemesnis kaip vidurinis išsilavinimas;
• noras mokytis ir dirbti priešgaisrinio gelbėjimo srityje;
• gaisrų gesinimo ir pirmosios pagalbos suteikimo reikalavimų išmanymas (privalumas);
• ugniagesio-gelbėtojo kvalifikaciją patvirtinantis dokumentas (privalumas);
• fiziškas aktyvumas ir gebėjimas įvykdyti numatytus normatyvus;
• anglų arba rusų kalbos pagrindai;
• galimybė dirbti naktinėmis pamainomis;
• B ir C kat. transporto priemonių vairuotojo pažymėjimai (D kat. – privalumas);
• nepriekaištinga reputacija pagal LR Aviacijos įstatymo reikalavimus.

Kas antra naktis nuo 01:30 iki 05:30 val., kiekvienas trečiadienis nuo 13:30 iki 17:30 val.

Prisijungus prie Lietuvos oro uostų lauks:

• išskirtinė veikla strategiškai reikšmingoje aviacijos srityje;
• papildomų naudų paketas;
• visi reikalingi mokymai profesiniam tobulėjimui;
• draugiška ir šiuolaikiška darbo kultūra;
• patogios darbo sąlygos (poilsio zonos, nemokama kava, treniruoklių salė, dušai, darbo drabužiai);
• neterminuota darbo sutartis;
• darbas skaidrioje, stabilioje ir gerą reputaciją turinčioje įmonėje;
• unikali darbo aplinka Vilniaus oro uoste ir aviacinė romantika.

Darbo užmokestis:

• 9,30 €/val. neatskaičius mokesčių. Mokama metinė kintama atlygio dalis, priklausomai nuo pasiektų asmeninių ir įmonės tikslų.

ĮVAIROVĖ, LYGYBĖ IR ĮTRAUKTIS:

Lietuvos oro uostai siekia kurti tokią aplinką, kurioje kiekviena(as) jaustųsi šimtu procentų savimi, todėl gerbia žmonių įvairovę, puoselėja vienodą ir nediskriminuojantį požiūrį bei užtikrina žmonių teises. Visose darbo santykių srityse įmonėje laikomasi lygių galimybių bei nediskriminavimo principų, tad atrankų metu nediskriminuojama dėl lyties, rasės, tautybės, kilmės, socialinės padėties, amžiaus, lytinės orientacijos, kita.